MTOP führt Unternehmen und geflüchtete Menschen am Arbeitsmarkt zusammen, begleitet beide Seiten und zeigt das Potenzial von Integration auf. Mit ihrem Angebot für geflüchtete und von Armut betroffene Menschen, ermöglicht MTOP ein einzigartiges Ausbildungsprogramm für Personen mit speziellen Förderbedarf.
MTOP (More Than One Perspective) ist ein Social Business das 2016 von Nina Poxleitner, Julian Richter und Lisa-Maria Sommer gegründet wurde. Zwei Jahre lang haben sie als „Teach For Austria“ Fellows an Neuen Mittelschulen in Wien unterrichtet und dabei gesehen, dass Integration in Österreich zur Zeit nicht funktioniert. Dagegen möchten sie etwas tun! Sie wollen das Potenzial von Integration aufzeigen und die Vorteil von Diversität erlebbar machen. Deshalb arbeiten sie mit gut qualifizierten Geflüchteten und Unternehmen zusammen, um ihre Mission Realität werden zu lassen.
Arbeitsmarktzugang
MTOP Associates arbeiten daran den österreichischen Arbeitsmarkt besser zu verstehen, bekommen Einblicke in Unternehmen und bauen sich einen Überblick über potentielle Arbeitgeber auf. Durch Trainings zu Präsentations- und Kommunikationsskills bereiten die MTOP Associates ihre Bewerbungsunterlagen neu auf und lernen in Bewerbungsgesprächen zu überzeugen. Abgerundet wird der Arbeitsmarktzugang mit Input zum österreichischen Steuer- und Versicherungssystem und arbeitsrechtlichen Grundlagen.
Interkultureller Dialog
Kultur diskutierbar zu machen, weg von Stereotypen und Vorurteilen ist das Ziel des wöchentlichen interkulturellen Dialogs. MTOP Associates bilden sich im Diskurs eine reflektierte Meinung zu kulturellen Unterschieden und Gemeinsamkeiten und wie diese im alltäglichen Leben aussehen.
Netzwerk-Events
Der erste Eindruck ist wichtig. Sich vorstellen, neue Menschen in einer fremden Sprache kennenlernen, small talken aber auch berufliche Themen besprechen, das passiert auf Netzwerkevents organisiert von MTOP und unseren Partnern.
Case Study
Gemeinsam mit Experten aus unterschiedlichen Branchen, arbeiten die MTOP Associates an Case Studies und bekommen hands-on Einblicke in unterschiedliche Unternehmen.
Mentoring Programm
Berufliche MentorInnen begleiten MTOP Associates 5 Monate lang, unterstützen beim Aufbau eines beruflichen Netzwerks und haben ein offenes Ohr für Fragen und Anliegen.
Coaching
MTOP Associates haben die Möglichkeit Fragen und Anliegen in 1-on-1 Coaching Gesprächen mit uns zu diskutieren. Jeder Associate ist einzigartig und dafür braucht es oft auch individuelle Lösungen.
Das Projekt MTOP wird durch eine finanzielle Förderung durch den Verein Sinnstifter unterstützt.
Für weitere Information über das Projekt, besuchen Sie bitte folgende Webseite: www.mtop.at
